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终止20职员合约 雪发展机构:免职务重叠

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(莎阿南5日讯)由于固定员工已拥有相关专才及经验,雪州发展机构声称才会终止20名合约职员的服务合约。

雪州发展机构周三发表文告,针对媒体报道23名合约职员接获解雇通知信一事,作出回应。

文告指,机构在秉持有效率服务及“物有所值”的管理政策下,近期在重组公司的人力资源下作出这项决定,以免发生职员的职务重叠情况。

有关20名合约职员自2010年起分阶段受聘请,以填补机构内的职位空缺及加强数个新部门的职务,包括市场及行销部、媒体及策略部、投资部,以及组织管理部。

无论如何,雪州发展机构近期在研究后发现没必要持续这20名职员的合约服务期限,因为内部职员已拥有与合约职员相同的专才及经验。

文告指,雪州政府机构的子公司PKNS Holdings才会根据合约条文,决定终止20名职员的服务合约。

另一方面,雪兰莪州务大臣丹斯里卡立早前也否认,本身涉及雪州发展机构的合约职员遭解雇课题。

他说,这是发展机构管理层的决定,并认为与早前雪州发展机构两名高层涉及革除董事职事情无关。


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