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拟允弹性工时及在家办公 阿兹敏:防女性人才流失

MB-Konvensyen Kepimpinan Wanita

(梳邦再也23日讯)雪州大臣阿兹敏阿里表示,州政府拟计划允许在政府部门及官联公司工作的女性职员,在家中办公及享有弹性工作时间,以免女性人才流失。

他说,此举将尽快推行,以便阻止熟练劳动领域的女性人才流失。

“根据研究,约有93%的女性欲投身职场,但其中63%女性因为受到一定的约束,而认为难以做到。”

他说,国家对女性的教育投资有促进助生产力发展,因此州政府需制定政策及转变工作模式,例如让她们享有弹性工作时间及可在家办公,以便国家不会流失女性人才。

阿兹敏今日为2014年雪州女性领袖大会开幕时,这么指出。

他说,州政府将在明年设置2500个宽频热点提供免费上网服务,这有助女性在家办公。

“最重要的是为她们提供支持系统,让她们能够继续对我国经济作出贡献及提高家庭收入。”

阿兹敏也希望更多女性,在下届大选获得参选机会。

他说,根据资料显示,我国女性国会议员的比率为东盟国家中最低仅有10.4%,反观泰国有13.3%、印尼18%、菲律宾22.1%、新加坡22.2%及越南22.4%。

 


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