文告
雪州大臣机构这篇文告主要针对莎阿南高庭在2017年3月31日，驳回本机构要求前雪州大臣机构总执行长法伊卡和7名前职员，针对在董事局不知情和未经批准下作出遣散费一案的口头判决，作出回应。
前雪州大臣在大臣任期的最后一天，在没有获得该机构董事局批准的情况下，向8名前职员提出总额270万令吉的自愿遣散计划（VSS），有关决定已违反雪州大臣机构管理层的原则。
雪州大臣机构在内部落实数项的操守机制，包括所设立的董事局、指南和内部程序都是有必要的，以确保机构营运的诚信、负责任和透明度。
因此，由前大臣掌管的雪州大臣机构，全体董事理应遵循这套已通过的内部指南和程序，同时强制全体职员严格遵守。
任何人都不应利用绝对权力豁免于这些约束，以满足特定人士的利益，尤其那些与掌权者有直接关系的人士，包括顾问、助理、朋友或家属。
雪州大臣机构在此强调，法庭在口头裁决中坦承被逼根据现有的法律诠释，而不是按照应有的情况作出裁决。法官也提及“公职人员利用无限的权力是古老的做法，已不符合现今的时代。”
我们完全认同有关说辞，并认为前雪州大臣在离职前协助前职员获得金钱利益的做法，已违反了公认的道德操守。
因此，前雪州大臣在文告中称法庭的判决对其是一项道德上的胜利，有关说法完全不正确。
与此同时，雪州大臣机构接受高庭的裁决，同时已指示律师研究法官的书面判词，在必要时将就此案向上诉庭提出上诉。雪州大臣机构有权在法律所提供的管道下，采取一切的补救措施。
