（莎阿南19日讯）联昌国际银行（CIMB）宣布落实1个月有薪陪产假，让初为人父的职
员有更多时间陪伴新生儿和照顾妻子。
联昌国际银行集团人力资执行员拿督哈密达表示，在新政策下，首次迎接新生儿的男性职员的陪产假，从原有的3天工作日，增加到连续30天。
“这项安排主要方便新手父母更充分的发挥父母角色，同时与新生儿建立更密切的联系。”
她强调，联昌国际向来非常重视员工的福利，确保他们能维持平衡的工作与生活关系，这项新政策反映出公司正努力实践全球最佳人力资源的管理模式。
此外，在银行原有的“职员复革新计划”下，职员可以私人理由申请长达6个月的无薪假期，包括延长产假或陪产假，而他们将获得保留原有职位及资历。
该公司早前也拨出10亿令吉，作为提供首5年免息房贷，协助低收入职员置家园。
