(布城25日讯)公共服务局宣布从2020年1月1日起,新聘的公务员不再享有“关键服务津贴”(BIPK),受影响的包括医生、护士、药剂师、工程师、讲师等专业领域公务员。
公共服务局于12月20日发布通令宣布取消新聘公务员的该服务津贴。
根据通令,关键服务津贴为政府取消的9项津贴之一,其他停付津贴为排污津贴、打爪夷文津贴、政府给于机要秘书与高级机要秘书的娱乐津贴、土地税助理官员特别津贴、发电操作员津贴、打字房主管津贴、三角测量津贴、英语水平津贴。
公共服务局12月25日发表文告澄清,取消“关键服务津贴”(BIPK)只是针对在2020年1月1日起聘雇的公务员。
文告说,目前正在领取关键服务津贴的公务员不受影响,他们将根据2007年服务通令第17项所注明的数额,继续享有候任级别的津贴。
对于合约公务员,一旦合约届满后获得续聘及服务任期没有中断,同样有资格继续获得此津贴。
公共服务局强调,虽然取消数项津贴取消,不过仍会定时研究津贴发放,如果有任何服务或职务符合发放津贴标准,公共服务局及政府会考虑发放。
“关键服务津贴”是在1992年新薪金制(SSB)下推出,为招聘人数较少、难以填补的职位所设立,然而可视不同服务的供求情况而定。
“这意味著关键服务可以变成不重要,反之亦然。因此,继续研究及评估是必要的,以推行关键服务。”
公共服务局指出,“关键服务津贴”必须每5年进行审查,以评估是否应该继续发放。
“因此关键服务津贴不是永久性措施,当有关服务不再关键,可取消该津贴。”
公共服务局说,“关键服务津贴”推行27年,只展开3次审查,为1997年、2001年和2007年,最近一次是在2019年。