（布城25日讯）公共服务局宣布从2020年1月1日起，新聘的公务员不再享有“关键服务津贴”（BIPK），受影响的包括医生、护士、药剂师、工程师、讲师等专业领域公务员。
公共服务局于12月20日发布通令宣布取消新聘公务员的该服务津贴。
根据通令，关键服务津贴为政府取消的9项津贴之一，其他停付津贴为排污津贴、打爪夷文津贴、政府给于机要秘书与高级机要秘书的娱乐津贴、土地税助理官员特别津贴、发电操作员津贴、打字房主管津贴、三角测量津贴、英语水平津贴。
公共服务局12月25日发表文告澄清，取消“关键服务津贴”（BIPK）只是针对在2020年1月1日起聘雇的公务员。
文告说，目前正在领取关键服务津贴的公务员不受影响，他们将根据2007年服务通令第17项所注明的数额，继续享有候任级别的津贴。
对于合约公务员，一旦合约届满后获得续聘及服务任期没有中断，同样有资格继续获得此津贴。
公共服务局强调，虽然取消数项津贴取消，不过仍会定时研究津贴发放，如果有任何服务或职务符合发放津贴标准，公共服务局及政府会考虑发放。
“关键服务津贴”是在1992年新薪金制（SSB）下推出，为招聘人数较少、难以填补的职位所设立，然而可视不同服务的供求情况而定。
“这意味著关键服务可以变成不重要，反之亦然。因此，继续研究及评估是必要的，以推行关键服务。”
公共服务局指出，“关键服务津贴”必须每5年进行审查，以评估是否应该继续发放。
“因此关键服务津贴不是永久性措施，当有关服务不再关键，可取消该津贴。”
公共服务局说，“关键服务津贴”推行27年，只展开3次审查，为1997年、2001年和2007年，最近一次是在2019年。
