（莎阿南26日讯）有意通过重新雇用计划（re-hiring）聘请外劳，以及申请聘雇外派人员的雇主，从11月1日起强制先在国家就业服务求职网站MyFutureJobs刊登聘请广告。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，对于重新雇用国内现有的外劳，雇主在MyFutureJobs的职缺广告刊登期限必须超过2星期；至于聘雇外派人员则是30天。
“接下来应征者将与雇主及社会保险机构的代表面试。相关资料务必展示在MYFutureJobs，如职称、所献议的薪金、学历，或所须具备的技能及能力。”
沙拉瓦南10月26日在文告中说，雇主也须通过综合外劳管理系统（ePPAx）登记及申请，以遵守聘请外籍雇员的劳工法律。
“从11月1日起，使用JobsMalaysia的任何雇主及雇员将重定向至MYFutureJobs网站，MYFutureJobs将成为人资部监督涉及大马人职业配对的单一平台。”
他说，这项举措旨在确保雇主能优先考虑大马人的就业机会，若没有本地公民申请有关职位，才会考虑外籍人士提出的申请。
若对MYFutureJobs网站及求职服务有疑问，可联络社险机构，电话：03-8091 5300。
