（莎阿南29日讯）政府明年将通过社会保险机构（PERKESO）延续推动“雇佣奖掖保障计”（JaminKerja），为雇佣非活跃本地公民的雇主提供为期6个月，高达20%的薪资补贴。
财政部长东姑扎夫鲁10月29日在国会提呈2022年国家财政预算案时说，这项薪资补贴计划涉及2亿令吉拨款额，以惠及30万人。
“凡雇用非活跃本地公民的雇主可获得20%薪资补贴，为期6个月，然后接下来6个月则补贴30%，惟雇员的薪资须超过1500令吉。”
政府推出的其他与就业相关的措施：
- 提供为期半年的30%薪资补贴，接下来6个月则提供40%薪资补贴，以鼓励雇主雇佣弱势群体，包括残疾人士、原住民及释囚工作。
- 通过短期雇佣合同（MySTEP）措施提供8万个合约性质的就业机会，分别是5万个来自公共领域，以及3万个来自官联公司。
- 拨款11亿令吉再培训22万名实习生。
- 凡参与技能提升课程者可获得 税务减免优惠，其中税务减免额从1000令吉提高至2000令吉，并可截至2023年。
- 获准报读任何专业机构提供的课程可享有7000令吉税务减免优惠，包括会计、金融及环境、社会和行政管理。
