(吉隆坡25日讯)马来西亚中巨型企业联盟商会(MCMTC)与马来西亚厂商联合会(FMM)持同立场,呼吁政府交由单一机构专门处理整个外劳聘雇程序,以确保清晰、透明及更有效率。
马来西亚中巨型企业联盟商会会长曾国城表示,我国人口少,许多行业仍属于劳动密集型及依赖外劳。
“截至目前,申请及聘雇外劳耗很多时间、精力及成本,需要与多个机构交涉,如人力资源部、内政部及人资部旗下的劳工局,而制造业则须通过国际贸易与工业部。”
在2022年2月,外劳管理从人资部交给内政部处理。
团结政府在12月21日宣布,女佣招聘的单一渠道(OCS)由人资部负责,而外劳一站式审批中心(OSC)则由内政部负责。
曾国城说,当政府作出上述宣布后,充满疑问为何需要涉及不同部门,以及提交各种文件。
“系统会有所改进或更混淆?难道我们不能有单一部门,以及透明和容易使用的单一线上系统?”
他认为,人资部是监督国内人力资源规划、管理及发展的骨干组织,也是适当处理外劳聘雇和管理的部门。
目前,内政部控制移民事务如批准工作准证等。
大马厂商联合会日前呼吁政府检讨把外劳管理角色分拆,由人资部及内政部负责的决定。
联合会认为,整个劳动力需求程序必须由人资部处理,而内政部应该专注在安全课题、批准相关签证及边界管理措施,就像其他依赖外劳的国家一样填补国家人力需求。
-马新社