（吉隆坡25日讯）马来西亚中巨型企业联盟商会（MCMTC）与马来西亚厂商联合会（FMM）持同立场，呼吁政府交由单一机构专门处理整个外劳聘雇程序，以确保清晰、透明及更有效率。
马来西亚中巨型企业联盟商会会长曾国城表示，我国人口少，许多行业仍属于劳动密集型及依赖外劳。
“截至目前，申请及聘雇外劳耗很多时间、精力及成本，需要与多个机构交涉，如人力资源部、内政部及人资部旗下的劳工局，而制造业则须通过国际贸易与工业部。”
在2022年2月，外劳管理从人资部交给内政部处理。
团结政府在12月21日宣布，女佣招聘的单一渠道（OCS）由人资部负责，而外劳一站式审批中心（OSC）则由内政部负责。
曾国城说，当政府作出上述宣布后，充满疑问为何需要涉及不同部门，以及提交各种文件。
“系统会有所改进或更混淆？难道我们不能有单一部门，以及透明和容易使用的单一线上系统？”
他认为，人资部是监督国内人力资源规划、管理及发展的骨干组织，也是适当处理外劳聘雇和管理的部门。
目前，内政部控制移民事务如批准工作准证等。
大马厂商联合会日前呼吁政府检讨把外劳管理角色分拆，由人资部及内政部负责的决定。
联合会认为，整个劳动力需求程序必须由人资部处理，而内政部应该专注在安全课题、批准相关签证及边界管理措施，就像其他依赖外劳的国家一样填补国家人力需求。
-马新社
