(吉隆坡17日讯)马来西亚雇主联合会(MEF)说,拟议落实“强制支付实习生津贴”的措施,将促使私人界雇主停止为大专生提供实习机会。
雇联会主席拿督赛胡申博士说,上述举措若强制落实,政府应当考虑为雇主提供更多奖掖,以利征用更多实习生,同时强制所有本科生需要实习。
他发文告说,实习是学生或应届毕业生获取宝贵经验的良机,且有助于他们更好的就业。
他说,雇联会认为,雇主可酌情支付实习津贴,接收实习生的雇主,也应考虑实习生面对的生活升本压力问题,至于一概而论指业界没有支付实习津贴的说法,对雇主而言有欠公平。
他指出,在大城市的私人界所支付的实习津贴平均约1200令吉,也有实习生每月获得少于1000令吉的津贴,一些大公司甚至月付超过1200令吉。
他说,事实上,雇主必须确保相关的知识和技能,传授实习生。
“业界为实习生所做的事情应该受到赞赏,利益相关者需要感谢业界为实习生所做的努力。”
-马新社