多名职员在布城国际会展中心(PICC),出席2023年劳动节庆典。(马新社图片)
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吁缩短合约公务员转正期限 职工会:宿舍员工应获生活津贴

(布城1日讯)马来西亚公务文员职工总会(CUEPACS)建议,公共服务合约员工转为永久职位的服务期限应从15年缩短至10年。

大马公务文员职工总会主席拿督安南末表示,这是总会近期将提呈给首相拿督斯里安华的建议之一,若获得批批准,约3万名各部门的合约员工将转为永久职位。

“之前已批准了一项政策,即凡合约员工服务15年及以上,可一次性转为永久职位。但很不幸的,一些员工服务超过10年却忽然不被续约,他们是还能再服务5年以获取永久职位的。”

安南末今日在2023年劳动节庆典后向记者指出,本身在前朝政府时期曾建议让服务超过10年的合约员工能一次性获得永久职位,但此建议迄今都还没实施。

“这很不公平,因为我们已经使用合约员工的服务。但当接近15年或10年,他们却不受委任……这意味着,他们的空间及机会已被否定。”

他说,公务文员职工总会也将建议取消扣除住政府宿舍公务员的生活津贴(COLA),以便他们有多余的资金应付开销。他们目前被扣除2项津贴,即生活津贴和房屋固定津贴。

此外,他也希望政府考虑跨部门共享宿舍方式,以满足公务员对住宿需求,特别是在大城市的公务员。

“在布城等候获得宿舍的名单就超过2万3000人,在吉隆坡等其他大城市也是如此。因此,部门宿舍应开放给其他公务员,因为有些单位仍空置。”

-马新社-


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