(吉隆坡17日讯)固体废料及公共卫生管理领域所推出的大马技能认证计划,除了培养熟练工人,也旨在提升该领域工人的形象。
地方政府发展部副部长阿克玛表示,由固体废料及公共卫生管理机构(SWCorp)推出的计划,亦与该机构辖下的特许经营公司合作,创造就业机会。
他接受马新社访问时指出,这项计划是在2019年推出,第一批或在试跑阶段是由特许公司派出591人,所接到的反馈是取得技能认证后,工人的水平或素质提高。
“所以我们把这项计划扩大至大学和监狱。通过‘铁窗之后的光’计划,我们放眼将有17座监狱的300名囚犯参与其中,以让他们在刑期结束后,就马上有工作机会。”
阿克玛指出,铁窗之后的光(Sinar di Sebalik Tirai Besi)计划是于6月22日在马六甲双溪乌浪监狱推介,这是SWCorp和大马监狱局所展开的策略合作。
“这项技能认证计划需8个月完成,从今年6月1日起至明年1月31日,在课程期间,每个月发放500令吉奖励金。”
谈到落在每年6月17日的清洁工人日(Garbage Man Day),阿克玛说,今年也安排各项活动,以感谢此领域的工人,因为他们是维持国家清洁美好的幕后英雄。
“州级的庆祝活动将在援用2007年固体废料及公共卫生管理法令的州属举行,分别是吉打、玻璃市、联邦直辖区(布城和吉隆坡)、彭亨、森美兰、马六甲和柔佛,其中包括举办致谢活动,以及问候有健康问题的工人。”
他说,截至今年4月,固体废料及公共卫生管理领域有2万7465名工人,其中2万339人是本地工人,余者是外劳。
“相比新冠疫情之前的约2万5000人,今年的工人人数有所增加,可能是基于人口增加等因素。
“我们目前的挑战是吸引更多本地人加入这个被列为3D,也就是困难、危险和肮脏的领域。”
阿克玛提到,在固体废料及公共卫生管理领域的另一项挑战是,如何教育社会大众进行垃圾分类。
“最基本的是必需教育民众减少固体废料,然后如何进行垃圾分类,因为如果没有分类,将导致高额的固体废料管理费,并引发污染。”
-马新社