（吉隆坡20日讯）人力资源部长沈志强已指示部门尽速落实渐进式薪金政策试跑计划，以便员工可获得更体面及合适的薪金。
沈志强今日在文告中表示，人资部将与经济部密切合作推行此试跑江计划，以及实施其他举措为国家劳动力市场转型。
他说，这是自己按照人资部着重的三大核心，即加强福利、提升技能和提高员工效率，所作出的数项新决定之一。
“人资部也将草拟首份国家人力资源政策，作为加强福利、提升技能、提高员工效率及为劳动市场做准备的主要指南。”
“如此一来，他们能面对未来的挑战如数码科技发展、老龄化国家议程、绿色经济、工作不匹配以及体面工作需求，以符合昌明经济框架。”
此外，沈志强指出，已暂停超过一年的“技能护照”计划不再适合落实，并已指示人力资源发展机构（HRD Corp）停止该计划。
-马新社-
