（布城13日讯）政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基表示，公共服务局对公共服务薪酬制度（SSPA）进行的研究工作目前晋入最后阶段，一旦完成将提呈给内阁敲定。
莫哈末祖基今日发表新年训词时说，在未拍板定案前，政府将根据研究结果进行探讨。
他赞赏由拿督斯里安华领导的团结政府致力及敢于展开SSPA研究，为公务员谋取福利。
“这显示政府时刻关注及优先考虑公务员的福利，其实这也并非新鲜事。我们讨论已久，因为我看见当今政府最勇敢执行此事。”
另外，莫哈末祖基在发表训词后对媒体说，所有公务员从今年开始将采用过失表现评估制（DEEP）接受评估，公服局已同意实行此制度。
“此评估方式从100分开始，若公务员表现不达标则扣分。”
他说，政府推出DEEP新评估方式的目的旨在确保首先评估履行职责的官员能力和工作态度。
“若没达到关键绩效指标或任务失败，我们将扣分。”
-马新社
