（安邦再也10日讯）雪兰莪至今共有3850在职妈妈获得由雪州政府提供的一次性1000令吉托儿补贴，以减轻在职妈妈们的托儿负担。
雪州妇女及福利事务行政议员谢安宝表示，州政府共接获5595份托儿补贴计划的申请，目前仍在审核其中1745份申请的文件。
她说，接受普查的申请者们坦言，托儿费是在职妈妈面临的最大挑战，占了整体挑战中的61%。
“13.7%申请者认为欠缺弹性的工作时间是另一项挑战，13.6%受访者则注重托儿品质和儿童安全。”
谢安宝今日在安邦再也市议会（MPAJ）草场出席雪州政府妇女节庆祝活动时指出，由于托儿补贴计划受欢迎，自己将向雪兰莪州务大臣拿督斯里阿米鲁丁建议把在职女性1000令吉托儿补贴计划纳入2025年雪州财政预算案，成为年度拨款。
“此外，学会妇女和家庭常务委员会将仔细探讨弹性工作时间的最佳实践方案，以符合雪州妇女政策。”
她说，妇女自我增值中心（Wanita Berdaya Selangor）将拟定相关指南，以向公共和私人机构宣导实施弹性工作时间的政策。
“我有信心此举不仅能够协助在职妇女，也间接鼓励她们重返职场。”
出席活动者包括房屋及地方政府部副部长拿督艾曼阿蒂拉和安邦再也市议会主席阿妮阿末。
雪州政府在2023年10月26日推介雪州在职女性托儿补贴计划，为州内的5000名在职女性提供一次性的1000令吉托儿补贴，也证明了雪州政府在胜选后，兑现执政百日承诺的决心。
该补贴计划共耗资500万令吉，申请条件包括家中至少育有3名12岁以下的孩子，以及家庭总收入8000令吉或以下。
