（莎阿南4日讯）随着雪州在职女性托儿补贴计划（MamaKerja）获得热烈的响应，雪兰莪州政府正研究扩大该计划的受惠群，包括纳入家庭主妇的可能性。
雪州妇女及福利事务行政议员谢安宝今日在雪州政府大厦银禧礼堂推介雪州妇女自我增值中心（WBS）可兰经活动后说，自己正与雪兰莪州务大臣拿督斯里阿米鲁丁讨论此事，以便让州政府把此福利计划纳入年度拨款内。
“不过，我们必须重新评估受惠条件，因为接获的其中一项建议是把家庭主妇也纳入受惠群体内。即使家庭主妇并非职业妇女，但我们认为有必要支援家庭主妇。”
因此，她指出，州政府需要重新评估这份为职业妇女量身定做的福利计划，尤其是考虑扩大受惠范围至育有孩子的妇女。
谢安宝希望透过这项福利计划能够为孩子提供优质的托育服务，以肯定妇女对经济做出的贡献。
“州政府将按照现有的预算来评估扩大受惠群体，以便纳入2025年雪州财政预算案中。”
另一方面，谢安宝指出，州政府至今已批准了近4000份雪州在职女性托儿补贴计划申请，剩下的配额将平均分配给雪州的56个州选区，每个选区获得20个名额。
“我们在上周已通知全体州议员，有关申请截止日期是4月30日。”
雪州政府于2023年10月26日推介在职女性托儿补贴计划，为在职妈妈提供一次性的1000令吉托儿补贴，以减轻她们的托儿及生活负担。
州政府拨出500万令吉落实这项福利计划，开放给育有3名12岁以下子女，家庭收入不超过8000令吉的在职女性申请。
