（吉隆坡22日讯）人力资源部长沈志强表示，“未来技能工作框架”（FSF）预计在今年9月完成，放眼为10个战略领域的逾450万个职缺进行评估配对。
沈志强今日在推介金融领域的FSF时表示，这10个领域包括制药业、电气和电子、批发和零售贸易、全球商业服务、能源和电力、化学品、医疗器材、宇航，以及资讯与通讯科技。
“未来技能工作框架下的这些领域将采取类似的方法，另外也将权衡人工智能、数码化和绿色经济对定型的影响。”
“我们将透过现有的未来技能人才理事会（FSTC）实现这个目标，这个理事会由每个行业的专家组成，并与人力资源部合作。”
沈志强说，第11个FSF即新增的金融领域，目前有467万名雇员。
他说，选择金融领域是因为该领域与国家经济贡献息息相关，其中7个领域贡献国内生产总值（GDP）约79%。
他说，人资部将设立一个互动公共网站，供企业、学生、决策单位和公众查阅这个定期更新的框架。
“这个网站将让用户进行就业评估，还有个人的技能。此外，网站也将连接现有的技能课程，还有配对工作的服务。”
“这将标志着我们在政策制定方面的一个新里程碑，因为政府、工商界和学术界将汇集资源，开发出强大的工具来指引各层面的决策。”
-马新社-
