（莎阿南17日讯）人民公正党万挠区州议员蔡伟杰表示，马来西亚的公务人员薪水已经12年没有调整，尤其要改革公务员体系，薪金和福利问题是不能被忽视。
他在脸书发帖分享，在2012年时，学士学位毕业生的起薪大约在1700至2000令吉之间，而如今市场的薪资已经提高至2500至2800令吉。
“事实证明公务人员的起薪已远低于市场水平，而现行的薪金制度已经停留在12年前的水平。”
他指出，大家经常赞扬新加坡公务员效率高、表现优秀，但又是否了解新加坡公务员享有的福利和薪金可能比私人企业更为优厚呢？新加坡政府与私人企业共同竞争人才，确保国家能够继续保持领先，维持竞争力。
“我坚信若要进行体制改革，政府内部必须拥有优秀的公务人员，而优秀的公务人员必须在竞争激烈的人力市场上与企业争夺人才，因此薪水和福利不容忽视。”
他举例，政府医生的薪水约为1万令吉，而市场上同类职位的薪水已远远超过4万令吉，这种薪酬差距对吸引和留住优秀人才而言是非常不利。
“政府在有限的资源下运作，这往往导致人们对公务人员产生负面的看法，我并非一味捍卫公务员，但若要改革公务员体系，薪金和福利问题不能被忽视。”
蔡伟杰强调，这些资金最终是会在市场中流动，推动经济增长，因此把钱投资在人力薪金制度上是远比一次性糖果来的更好。
