（吉隆坡12日讯）首相署（联邦直辖区）部长扎丽哈医生表示，将于12月落实的公共服务薪酬制（SSPA）相信能够吸引更多残障人士投身公共服务领域。
她指出，由于SSPA拥有更具竞争力的薪资和津贴结构，也提供更好的晋升和职业发展机会，因此有信心可以吸引更多残障人士成为公务员。
“事实上，在公务员薪酬制（SSM）之下招聘残障官员的所有优先事项，皆将在SSPA获得保留。”
扎丽哈今日在国会下议院会议的口头问答环节回答民主行动党华都牙也区国会议员西华古玛的附加提问时，如是表示。西华古玛询及，落实SSPA后设法巩固残障人士组别占公务员1%政策的目标。
此外，扎丽哈回答土著团结党居林万拉峇鲁区国会议员罗斯兰提问一旦达标后是否会提高残障人士的公务员比例课题说，政府对此事抱着开放态度。
“然而，我们可能必须审视所有机构的现有数据，确保他们（残障人士群体）在政府部门任职的巴仙率。我有信心当我们达到目标时，我们延续或增加2%或3%，并不会面对阻碍。”
另外，扎丽哈指出，截至9月30日，公共服务委员会（SPA）接获113万份求职申请，其中残障人士占4805份。
她提到，在受聘的1万3491人当中，有44人是残障人士，其中39人身体残障、听障（3人），精神残障和视障各1人。
