（芙蓉28日讯）大马半岛劳工局（JTKSM）自昨日起，在半岛和纳闽展开为期2天的大型“震荡行动”（Op Gegar） ，对64家公司开档106份调查文件。
大马半岛劳工局总监卡马帕迪说，上述行动违反1955年劳工法令、1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令（446法令）、以及全国工资协商委员会法令下的最低工资法令下的各 种违法行为。
在这期间，每个州大约有3个场所被检查，涉及来自不同行业的雇主，包括制造业、种植业和建筑业，以及近4000名外籍和本地工人。
“我们发现雇主没有真正遵守相关法令。 我们通过情报判断，雇主不重视这些事。”
卡马帕迪今日在巡视工厂工人宿舍行动后，向媒体这么说。 森美兰州创业、人力资源、气候变化、合作社和消费主义行政议员韦拉潘也有出席。
卡马帕迪说，确实有很多雇主遵守规定，并希望成那些未为员工提供舒适住宿的公司，树立好雇主榜样。
“雇主必须为工人提供有利的住宿，无论是外国人还是本地工人，他们的宿舍必须获得劳工局和地方政府的批准。”
同时，他提醒雇主要照顾员工福利，包括提供完善的床、床垫、橱柜等基本需求，不要在一间宿舍容纳太多员工。
他说，若雇主觉得提供的住宿条件不理想，他们可以将工人安置在集中工人宿舍（CLQ），费用为每人250令吉，以确保工人的舒适。
“该法令也允许向工人收取100令吉，所以雇主只需添加150令吉……工人需要足够的休息，那么生产力就会提高，必须有一个双赢的局面，有生产力的工人将为公司 创造利润。 ”
早些时候，卡马帕迪表示，在今天行动中，他们发现一家宿舍为160多名外劳提供不符合446法令的设施，该住宿也未获得劳工局的任何批准。
“我们看到情况很差，没有整理，难闻的气味，虽然有床，但床上却乱七八糟，情况并不有利； 这就是我们强调的446法令。”
同时，违拉潘表示，森州的雇主已被要求从今天起，在3个月内将非法住宿的工人，转移到州内的25个集中工人宿舍，并将要求地方政府继续执法，以采取 适当行动。
他说，集中工人宿舍可容纳8349名员工，最新的大马半岛劳工局记录显示，该中心仍有3751个空床。
“这意味着雇主没有理由拒绝把工人安置在，已获得证书的宿舍，确保他们的舒适度。”
