புத்ராஜெயா, ஏப்ரல் 14 – மே 1-ம் தேதி முதல் RM1,500 குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம் அமலுக்கு வரும்போது, முறைசாரா துறை உட்பட பல வேலைவாய்ப்புத் துறைகளுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை அளிக்கப்படும் என்று மனிதவள அமைச்சர் டத்தோஸ்ரீ எம்.சரவணன் தெரிவித்தார்.
அவர்களில் ஒற்றைப்படை வேலை செய்து வருமானம் ஈட்டுபவர்கள், ஐந்துக்கும் குறைவான தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனங்கள் மற்றும் விருந்தோம்பல் மற்றும் சுற்றுலாத் துறைகள் போன்ற பெரும் நஷ்டத்தை எதிர்கொள்பவை அடங்கும், என்றார்.
2012ஆம் ஆண்டு குறைந்தபட்ச ஊதிய உத்தரவை அமல்படுத்தியபோது வழங்கப்பட்ட அதே நெகிழ்வுத்தன்மையை வலியுறுத்தி, தேவைப்படும் எந்த தரப்பினருக்கும் அரசாங்கம் ஒரு வருட நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கும் என்றும், அமைச்சரின் நோக்கத்தின்படி அதை நீட்டிக்க முடியும் என்றும் சரவணன் கூறினார்.
“ஒற்றைப்படைத் தொழிலாளர்கள் இன்னும் RM500 முதல் RM600 வரை சம்பளம் பெறுகிறார்கள். நான் நிறுவனங்களை ரிங்கிட் 1,500 செலுத்தும்படி கட்டாயப்படுத்தினால், அவர்கள் விரைவில் வேலையை விட்டுவிடுவார்கள், ”என்று அவர் நேற்று இங்கு மைக்ரோக்ரெடென்ஷியல் எச்ஆர்டி கார்ப் முன்முயற்சியின் தொடக்கத்தில் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.
மார்ச் 19 அன்று, பிரதம மந்திரி டத்தோஸ்ரீ இஸ்மாயில் சப்ரி யாகோப், மலேசியா, மே 1 முதல் நாடு முழுவதும் RM1,500 குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அமல்படுத்தும் என்று அறிவித்தார்.
சரவணன் கூறுகையில், குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதத்தை அமல்படுத்துவது தேசிய ஊதிய ஆலோசனை கவுன்சில் சட்டம் 2011 (சட்டம் 732) இன் படி இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை மறுபரிசீலனை செய்யப்பட வேண்டும்.
“இப்போது இல்லை என்றால் எப்போது? சட்டம் (சட்டம் 732) இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை மறுபரிசீலனை செய்யப்பட வேண்டும் என்று கூறுகிறது. நான் அதைச் செய்யாவிட்டால், நான் சட்டத்தை மீறுவதாக மக்கள் என்னை விமர்சிப்பார்கள், ”என்று அவர் கூறினார்.
